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Campanha do Fonasefe para conscientizar e orientar a população sobre a Reforma Administrativa

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Antes de conferir os materiais da campanha, saiba que é muito importante baixar a imagem, copiar o texto e compartilhar com seus contatos!

 

Servidor com estabilidade no emprego não tem medo de ser demitido quando denuncia corrupção do chefe.Servidor público sim.Corrupção não.Considerada por muitos como “privilégio”, a estabilidade do servidor público é uma garantia de que ele não sofrerá retaliação de quem quer que seja caso denuncie atos desonestos que tenha presenciado no trabalho. Com a estabilidade, o servidor público não pode ser ameaçado, nem demitido por políticos corruptos.Bolsonaro e o Congresso Nacional mentem ao dizer que o fim da estabilidade vai aumentar a produtividade do serviço público. Ao contrário, vai aumentar a corrupção com o aumento das ameaças aos servidores que não concordam com a corrupção.

Sabe por que políticos nos odeiam?Servidor concursado não participa de rachadinha.A ‘rachadinha‘ é uma prática criminosa que os políticos corruptos fazem para extorquir o dinheiro dos funcionários que eles mesmos contratam. O político contrata o funcionário sem concurso e o obriga a ‘rachar’ seu salário com ele, ameaçando demiti-lo em caso de recusa. Felizmente, o servidor concursado tem estabilidade e não pode ser demitido caso negue a rachadinha.A contrarreforma Administrativa de Bolsonaro e do Congresso Nacional quer reduzir drasticamente os concursos e vai permitir a ampliação do crime da rachadinha. Por isso, essa reforma é muito ruim para combater a corrupção!…


Reforma Administrativa ao contrário do que Bolsonaro e Paulo Guedes tentam fazer parecer, o servidor público não é um privilegiado que prejudica as contas do governo. É um ser humano que presta um serviço valoroso à sociedade brasileira e que merece ter um salário digno e direitos como a estabilidade no emprego. O servidor não é só mais um número na estatística oficial. É quem educa nossos filhos, quem trata da gente nos hospitais, enfrentando todo tipo de pressão no trabalho. A Reforma Administrativa quer reduzir os salários do servidores. Defenda o servidor.Diga não à Reforma Administrativa!.

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O servidor público é um trabalhador como o funcionário da iniciativa privada, mas o objetivo de seu serviço não é dar lucro a um patrão, e sim atender a população da melhor maneira possível.

A licença-capacitação é um período de três meses concedido a cada cinco anos de serviço para que o servidor faça cursos de capacitação técnica com o objetivo de renovar seu preparo para melhor nos atender.

A Reforma Administrativa vai acabar com essa licença-capacitação. Por isso, essa Reforma não deve ser aprovada.

Capacitação sim, Reforma não!

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A lógica dos governantes é perversa: tiram dinheiro e eliminam mão de obra dos serviços públicos, culpam os servidores pela péssima qualidade do que é oferecido à população e a jogam contra eles. Quando saúde, educação e demais serviços estão à beira do colapso, os governantes apresentam a privatização, a demissão dos servidores e a retirada de seus direitos como a solução para melhorar tudo. Nesse sentido, a Reforma Administrativa não ajuda em nada os serviços públicos: facilita a privatização e a extinção de cargos públicos e retira direitos trabalhistas dos servidores.

Por isso, diga não à Reforma Administrativa!

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O calor e o tempo seco que estamos sentindo nos últimos dias é fruto das queimadas que estão ocorrendo há meses nas nossas florestas. Para evitar esse crime ambiental, é preciso reforçar a fiscalização, aplicando multas aos empresários desmatadores do meio ambiente. No entanto, o governo Bolsonaro e a maioria do Congresso pretendem acabar com a estabilidade no emprego dos fiscais ambientais por meio da aprovação da Reforma Administrativa. Já pensou o medo de ser demitido que o fiscal vai sentir quando precisar multar o empresário que desmata a floresta?

Por isso, diga não a essa Reforma!